Już od 13 kwietnia 2026 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy, które mają usprawnić kontrole i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych porządkuje też kwestie, które do tej pory nie były jasno zapisane w ustawie i często wymagały interpretacji sądów. Chodzi przede wszystkim o definicje pracy zarobkowej oraz aktywności niezgodnej z celem L4.
A jak jest teraz? Lekarz o ile wiem nie ma specjalnego wglądu w zakres pracy pracownika, więc pyta czy na ten stłuczony palec potrzeba zwolnienia. Pacjent odpowiada, że tak lub nie. Teraz będzie mógł odpowiedzieć “na NIP X tak, a na Y nie”.