Je suis vraiment pas dans Au courant de ce qui ce passe a l’interne. Je soulève juste que refaire les même choses dans des structures qui portent d’autres noms et espérer des résultats différents n’est pas utile.

Hot take. Au lieu d’avoir une organisme qui va coordonner les ministère mais qui inévitablement se ramasser un peu de connecté et en opposition a ceux ci.

Les ministères devraient avoir des incitatifs a collaborer. Et les laisser s’organiser organiquement ou ça leurs semble profitable.

Au lieu d’avoir un organisme centrale qui chapaute, avoir un pool de ressource et d’expertises que les ministères peuvent engager.

L’école de la fonction publique devrait avoir sa chaire de recherche en TI appliqué a la fonction publique.

Encore un organisme de plus, gérer de la même façon que les autres par le même genre de monde… va sûrement apporter des résultats différents. (NOT)

Ces 4 là étaient prêt a passer a l’action. Mais ils avaient combien de sympathisants? ( Incluant les twitter bots antisismiques.)

U mad bro ?

I’m not a huge fan managing an OS with system V. but in a educational context it effectively make way more sense than systemd

Ils vont faire faillite?

And It will get worst before it gets better

Reste que sur le formulaire de mise à pied. “Un inconnu m’a téléphoné et m’a informé que le dit employés est un nazi” n’est probablement pas une raison valable de licenciement.

Si l’employé a des comportements de nazis au travail il y a probablement de quoi monter au dossier, mais si c’est un nazis de fin de semaine, je crains que l’employeur ne puisse pas le congédier.