Gallup-Studie: Nur 16 % der deutschen Führungskräfte überzeugen. Unzufriedenheit und innere Kündigung gefährden Produktivität und Standort.
Gallup-Studie: Nur 16 % der deutschen Führungskräfte überzeugen. Unzufriedenheit und innere Kündigung gefährden Produktivität und Standort.
Fickt euch mit euren manipulativen Kampfbegriffen. (“Innere Kündigung” ist ein Pejorativ dafür, genau das zu machen wofür man bezahlt wird, aber eben auch nicht mehr. Daran ist nichts falsch.)
Wenn der Lohn halt nicht mit der geforderten Mühe gleich gemacht wird, dann wird die reingesteckte Mühe halt gleich dem Lohn gemacht.
Eben. Meine Version ist “wenn ich Überstunden nicht bezahlt bekomme, mache ich halt keine”.
aBeR dU wARsT DoCh miT DeM GeHaLT eINveRStaNDen™️