Työyksinäisyys on yhteydessä moniin ikäviin vaikutuksiin: työnteko takkuaa, työn imu on heikompi ja työuupumus uhkaa. Yksinäisyyden kokemus voi myös saada työntekijän vaihtamaan työpaikkaa.
Artikkelissa nostetaan ihan hyvin ongelmakohtia esille, mutta pitkälti voivotellaan vain siitä, että niille ei voi oikein mitään. Luultavasti moni työnantaja ei tajua tai halua huomioida moisia murheita, joten tilanteen parantaminen muuten kuin työpaikkaa vaihtamalla lienee vaikeaa.
Jotkut firmat on onneksi tajunneet, että hyvä ilmapiiri ja työntekijöiden huomioon ottaminen on kannattavaa, kun työntekijät on tuotteliaampia, ja firman ilmapiiri leviää puskaradiolla.
Artikkelissa nostetaan ihan hyvin ongelmakohtia esille, mutta pitkälti voivotellaan vain siitä, että niille ei voi oikein mitään. Luultavasti moni työnantaja ei tajua tai halua huomioida moisia murheita, joten tilanteen parantaminen muuten kuin työpaikkaa vaihtamalla lienee vaikeaa.
Jotkut firmat on onneksi tajunneet, että hyvä ilmapiiri ja työntekijöiden huomioon ottaminen on kannattavaa, kun työntekijät on tuotteliaampia, ja firman ilmapiiri leviää puskaradiolla.